Le projet Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) a pour objectif de mettre à disposition des Managers, des Personnels Administratifs et des Responsables RH de l'ensemble des structures du Groupe SOS, un outil commun, intégré et centralisé qui regroupera à terme les fonctionnalités suivantes :

Gestion Administrative du Personnel : du dossier individuel au contrat de travail
Paie et Analyses des données sociales
Gestion des Temps et Activités : de la planification des équipes au transfert automatique des Eléments Variables de Paie (EVP)
Recrutement : de la gestion d'une candidathèque au parcours d'intégration des collaborateurs
Formation : de la constitution des plans à la gestion des demandes individuelles
Développement RH : Gestion Prévisionnelle des Emplois et Carrières (GPEC), Gestion de la mobilité interne

Le projet SIRH est cofinancé par l'Union européenne. L'Europe s'engage en Île-de-France avec le Fonds européen de développement régional.

Site : Le FEDER en Île-de-France