Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Responsable Fundraising et Développement H/F Temps Plein

Santé Sud est une ONG de développement, qui agit pour le droit de tous à être bien soigné.
Forte de son réseau d'expert et de ses méthodes adaptées, Santé Sud forme et accompagne les professionnels de la santé et du secteur médico-social, en partenariat avec les acteurs locaux, pour améliorer l'accès aux soins et leur qualité, le dialogue entre les acteurs de la santé, et le bien-être physique, mental, et social des populations vulnérables, notamment femmes, jeunes et enfants en Afrique du Nord, de l'Ouest, et à Madagascar.

Santé Sud est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Responsable Fundraising et Développement H/F Temps Plein

Mission :

Sous la supervision de la directrice générale, vous serez responsable du développement des ressources de Santé Sud (fonds publics, fonds privés, dons), de l'animation des relations avec les partenaires financiers, et de l'augmentation la notoriété de Santé Sud.

1. Développement, animation, et fidélisation des financeurs publics et privés
- Assurer la veille des bailleurs et identifier les opportunités de financement (bailleurs institutionnels, financeurs privés.)
- Développer le portefeuille de partenaires financiers de l'ONG
- Appuyer et accompagner le montage des projets/propositions dans leur aspect montage financier, dossiers administratifs, exigences bailleurs. Contrôle qualité et validation finale des propositions techniques et financières avant envoi aux bailleurs
- Identifier, contacter, convaincre et intégrer de nouveaux financeurs (fondations, bailleurs, collectivités...)
- Appuyer la rédaction et/ou rédaction (partie inclusion fin) des propositions techniques et financières. Coordonner les équipes programme et terrain pour le montage des propositions
- Gérer les relations avec les partenaires financiers, assurer la continuité des échanges, le suivi des financements, le passage à des relations stratégiques
- Animer le suivi des échéances bailleurs (conventions en cours et dépôts à faire) auprès de l'équipe programme

2. Collecte de dons
- Définir la stratégie collecte de dons et la décliner en plan d'action, sur la base du concept >
- Mener les actions pour développer la base de donateurs et augmenter le volume de dons
- Gérer l'ensemble du cycle de don au niveau administratif
- Mesurer l'efficacité des campagnes d'appel aux dons (ratio cout/bénéfice, nombre de nouveaux donateurs, suivi de la récurrence des dons...)
- Animer la relation aux donateurs (newsletter, accueil, etc.)
- Identifier, évaluer la pertinence, et définir une stratégie éventuelle sur d'autres formes de dons individuels (l'arrondi, crowdfunding, don gratuit, legs...)

3. Communication
- Définir une stratégie communication qui permette de développer la notoriété de Santé Sud et de soutenir les actions de collecte de dons
- Mettre en place et suivre les outils permettant de mesurer l'impact des actions de communication sur le fundraising et d'optimiser les différents leviers de communication ;
- Appuyer les programmes dans leurs besoins en outils de communication
- Gérer le site internet : messages clefs, mises à jour, page dons
- Concevoir et diffuser les éléments de communication à utiliser par tous : présentations de Santé Sud, ppt, etc.
- Concevoir annuellement le rapport d'activité

POSITION DANS L'ASSOCIATION
- Le.la responsable Fundraising et Développement dépend hiérarchiquement de la directrice générale.
- Le.la responsable Fundraising et Développement encadre directement :
o L'assistant.e fundraising
o L'assistant.e communication

Profil :

- Formation supérieure M2 (école de commerce, université)
- Expérience dans le domaine de la gestion de projet et/ou de la levée de fonds
- Sens commercial prononcé, goût pour le développement et la prise d'initiative
- Autonome et proactif, adaptable et réactif
- Bonne connaissance des procédures des bailleurs publics sur les appels d'offres et appels à projets
- Intérêt pour les activités de Santé Sud

Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : Pas de convention collective applicable

Poste/Mission basé(e) à 200 Bd National - Le Gyptis Bat N -MARSEILLE (13)

Annonce réf. 21715
du 22 juin 2022

Santé Sud